Une étude (extraits)

Extraits d’un article de Laurence N’KAOUA….(24 novembre 2011)

Plus d’argent, moins de stress, de meilleures conditions de travail, plus de temps libre… Dans la tourmente économique, les attentes des salariés français semblaient entendues. Pourtant, mi-novembre, le site de recrutement Meteojob et le cabinet de conseil Alixio, fondé par Raymond Soubie, ont pris le pouls de 8.814 collaborateurs en France

  »…..Contre toute attente, à la question « Aujourd’hui, et dans le contexte actuel, vous auriez surtout envie de ? », moins de la moitié des sondés (40 %) répondent « gagner plus »… »

«  ….A l’heure où se succèdent les annonces de suppression de postes, l’inquiétude reprend le dessus : un quart des collaborateurs veulent surtout la sécurité de l’emploi…. »

« ……En matière de temps de travail, plus de 54 % des cadres et 67 % des non-cadres plébiscitent surtout une plus grande souplesse. Mais 9 % seulement souhaitent le voir diminuer….. »

  »…..Et là encore, une augmentation de revenus, même importante, ne contrebalance pas les perspectives offertes par l’entreprise. Quelque 80 % des cadres se disent plus attirés par une faible augmentation et des promesses d’évolution que par une hausse de salaire plus importante mais dénuée de perspectives…. »

«  …..Mais la plupart des sondés ne feront aucune concession sur leur équilibre vie privée vie professionnelle, même pour un poste plus intéressant et mieux payé…. »

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